| 案由 | 關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 完善多層次養(yǎng)老保障體系的建議 | ||
|---|---|---|---|
| 提案編號 | 第115197號 | 提案類別 | 民生改善類 |
| 提案人 | 董青青 | 收到日期 | 2026-04-15 |
| 內(nèi)容 | 隨著人口老齡化、高齡化趨勢加劇,疊加近年來新生兒數(shù)量持續(xù)走低的人口結(jié)構(gòu)變化,養(yǎng)老服務(wù)已成為全社會迫切的剛性民生問題。冠縣人口年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“一降一升”特征,人口出生率逐年回落,學(xué)校適齡兒童入學(xué)數(shù)量同步遞減,學(xué)前教育及義務(wù)教育階段生源規(guī)模穩(wěn)步收縮,人口老齡化進(jìn)程進(jìn)一步加快,養(yǎng)老壓力持續(xù)攀升。 冠縣高度重視養(yǎng)老服務(wù)工作,2025年將推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展納入重點民生工作,圍繞“1個核心”(貫徹落實國家養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展意見)、堅持“2個重點”(改革創(chuàng)新、專項整治)、補(bǔ)齊“3個短板”(居家社區(qū)養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)管理)、健全“4大體系”(政策制度、服務(wù)保障、監(jiān)督管理、社會參與)的總體思路,全面夯實民生保障根基。具體舉措包括:加快縣、鄉(xiāng)、村三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),縣級推進(jìn)智慧養(yǎng)老管理平臺建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心,村(社區(qū))發(fā)展嵌入式養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施;推動醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展,開展“五床聯(lián)動”照護(hù)服務(wù),構(gòu)建一體化健康養(yǎng)老服務(wù)體系;實施敬老院設(shè)施提升改造,推進(jìn)認(rèn)知障礙照護(hù)床位和家庭養(yǎng)老床位建設(shè),加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能培訓(xùn)。這些工作精準(zhǔn)對接老年人多樣化需求,有效應(yīng)對人口結(jié)構(gòu)變化帶來的養(yǎng)老挑戰(zhàn),得到了廣大老年群眾及家屬的廣泛認(rèn)可,是2025年度冠縣民生領(lǐng)域的重點熱點工作之一,對破解老齡化難題、提升老年群眾幸福感具有重要意義。 一、問題分析 雖然2025年冠縣養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃明確、舉措務(wù)實,短期服務(wù)供給提升成效可期,但從養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的長遠(yuǎn)要求來看,當(dāng)前仍面臨諸多亟待破解的瓶頸問題,若不妥善解決,將影響?zhàn)B老服務(wù)體系建設(shè)的持續(xù)性和實效性: 一是城鄉(xiāng)養(yǎng)老資源布局不均衡,農(nóng)村養(yǎng)老短板突出。當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)資源多集中在城區(qū),農(nóng)村地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率低、功能單一,多數(shù)村級養(yǎng)老設(shè)施僅能提供基礎(chǔ)生活照料,缺乏醫(yī)療護(hù)理、精神慰藉等增值服務(wù);農(nóng)村留守老人數(shù)量多,子女陪伴少,緊急救助、日常照護(hù)等需求難以得到及時滿足,“農(nóng)村養(yǎng)老難”問題較為突出。 二是醫(yī)養(yǎng)融合銜接不順暢,服務(wù)協(xié)同性不足。盡管養(yǎng)老服務(wù)積極推進(jìn)“五床聯(lián)動”照護(hù)服務(wù),但民政、衛(wèi)健、醫(yī)保部門之間資源整合不夠充分,存在信息互通壁壘,老年人在治療、康復(fù)、護(hù)理、生活照料之間的轉(zhuǎn)介流程繁瑣;部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)價格較高,且缺乏專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊,難以提供優(yōu)質(zhì)的一體化健康養(yǎng)老服務(wù),與老年人“病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的需求存在差距。 三是養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍薄弱,專業(yè)支撐不足。養(yǎng)老護(hù)理員崗位存在工作強(qiáng)度大、薪酬待遇低、社會認(rèn)可度不高等問題,導(dǎo)致人員流失率高、招聘難度大;現(xiàn)有護(hù)理員多缺乏系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn),服務(wù)技能水平參差不齊,難以滿足高齡、失能、失智老年人的專業(yè)化照護(hù)需求;養(yǎng)老服務(wù)管理人才短缺,也制約了養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)營水平提升。 四是資金保障機(jī)制單一,可持續(xù)性不足。養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營維護(hù)、人才培訓(xùn)等均需大量資金投入,當(dāng)前資金主要依賴財政投入,社會資本參與積極性不高,多元化資金籌措機(jī)制尚未形成;部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營壓力大,尤其是農(nóng)村小型養(yǎng)老設(shè)施因資金短缺難以維持正常運(yùn)營,嚴(yán)重影響服務(wù)供給的質(zhì)量及穩(wěn)定性。 二、具體建議 為推動冠縣養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,完善多層次、專業(yè)化、普惠性養(yǎng)老保障體系,切實滿足老年人多樣化、高品質(zhì)養(yǎng)老需求,提出以下建議: 一是優(yōu)化城鄉(xiāng)資源布局,補(bǔ)齊農(nóng)村養(yǎng)老短板。構(gòu)建“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、全域覆蓋”的三級養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在城區(qū)提升智慧養(yǎng)老管理平臺效能,整合養(yǎng)老、醫(yī)療、文體等資源,實現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)對接;在農(nóng)村推進(jìn)嵌入式養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施提質(zhì)升級,依托村委會、村衛(wèi)生室閑置資源建設(shè)村級養(yǎng)老服務(wù)點,提供日間照料、助餐助浴、健康監(jiān)測等基礎(chǔ)服務(wù)。建立城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)結(jié)對幫扶機(jī)制,組織城區(qū)優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與農(nóng)村養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開展合作交流,通過人員培訓(xùn)、資源共享等方式提升農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)水平。 二是深化醫(yī)養(yǎng)融合改革,提升服務(wù)協(xié)同效能。建議探索搭建民政、衛(wèi)健、醫(yī)保部門多部門聯(lián)動的健康養(yǎng)老信息平臺,實現(xiàn)老年人健康檔案、診療記錄、養(yǎng)老服務(wù)信息互聯(lián)互通,簡化治療、康復(fù)、照料之間的轉(zhuǎn)介流程。加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)建設(shè),支持養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu),鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型開展養(yǎng)老服務(wù),推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與敬老院、村級衛(wèi)生室與村級養(yǎng)老服務(wù)點深度合作,組建專業(yè)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊定期駐點服務(wù)。對全縣醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評定,對優(yōu)秀的醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行表彰及政策傾斜,在全縣樹立醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)典型模范,便于全縣醫(yī)養(yǎng)機(jī)構(gòu)對標(biāo)學(xué)習(xí)不斷提升。完善醫(yī)保支持政策,將符合條件的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)項目納入醫(yī)保報銷范圍,減輕老年人養(yǎng)老醫(yī)療負(fù)擔(dān)。 三是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),強(qiáng)化專業(yè)支撐能力。建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、激勵機(jī)制,將養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)納入全縣職業(yè)技能培訓(xùn)計劃,定期開展專業(yè)化培訓(xùn),提升護(hù)理員實操技能和職業(yè)素養(yǎng);落實養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇保障政策,適當(dāng)提高薪酬標(biāo)準(zhǔn),完善社會保險、職稱評定等激勵措施,增強(qiáng)崗位吸引力。引進(jìn)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)管理人才,鼓勵高校畢業(yè)生、退役軍人等群體從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè);建立養(yǎng)老服務(wù)人才榮譽(yù)體系,開展“優(yōu)秀養(yǎng)老護(hù)理員”評選活動,提升行業(yè)社會認(rèn)可度。 四是構(gòu)建多元資金體系,增強(qiáng)可持續(xù)保障能力。建立“財政主導(dǎo)、社會參與、市場運(yùn)作”的多元資金保障機(jī)制,加大財政投入力度,將養(yǎng)老服務(wù)資金納入年度財政預(yù)算,重點支持養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營;積極爭取上級養(yǎng)老服務(wù)專項補(bǔ)助資金,提高資金使用效益。創(chuàng)新社會資本參與模式,通過PPP、公建民營、民辦公助等方式,引導(dǎo)企業(yè)、社會組織參與養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營;鼓勵社會力量捐贈設(shè)立養(yǎng)老公益基金,助力養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。探索建立養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施運(yùn)營補(bǔ)貼機(jī)制,對運(yùn)營規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)尤其是農(nóng)村小型養(yǎng)老設(shè)施給予適當(dāng)補(bǔ)貼,緩解運(yùn)營壓力。 五是豐富養(yǎng)老服務(wù)供給,滿足個性化需求。聚焦失智人員照護(hù)需求,加快認(rèn)知障礙照護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè),增加認(rèn)知障礙照護(hù)床位供給,提升失智人員專業(yè)化照護(hù)水平。推進(jìn)家庭養(yǎng)老床位建設(shè),為高齡、失能、殘疾等特殊老年人家中改造適老化設(shè)施,配備智能監(jiān)測設(shè)備,提供上門護(hù)理、康復(fù)指導(dǎo)等個性化服務(wù)。豐富精神文化養(yǎng)老服務(wù),依托社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心、老年大學(xué)等平臺,開展書法繪畫、健康講座、文體娛樂等活動;組織志愿者開展結(jié)對幫扶,為獨(dú)居、空巢老人提供精神慰藉服務(wù),營造“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”的良好氛圍。 | ||
| 承辦單位答復(fù)意見 | |||
| 單位名稱 | 冠縣民政局 | 答復(fù)日期 | 2026-04-23 |
| 答復(fù)內(nèi)容 | 董青青委員: 您在縣政協(xié)第十一屆五次會議期間所提出的《關(guān)于推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 完善多層次養(yǎng)老保障體系的建議》收悉,經(jīng)調(diào)查研究,現(xiàn)答復(fù)如下: 隨著我國進(jìn)入老齡化社會,老年人口基數(shù)迅速增大,高齡、失能、有基礎(chǔ)疾病的老年人明顯增多,養(yǎng)老已成為現(xiàn)在社會的重大民生問題。提升養(yǎng)老服務(wù)是一項重大民生工程,也是群眾迫切希望解決的工作。近年來,縣委縣政府高度重視養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,將養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展納入黨委、政府重點工作,列入為民辦實事工程重點推進(jìn),設(shè)立縣級養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展專項資金,落實資金補(bǔ)助、稅費(fèi)減免等扶持政策,持續(xù)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、完善機(jī)構(gòu)養(yǎng)老設(shè)施類型,推進(jìn)以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為支撐,功能完善、規(guī)模適度、覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老服務(wù)體系。目前,全縣現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)9處,農(nóng)村幸福院24處,幸福食堂290處。 (一)統(tǒng)籌多方資源,深化醫(yī)養(yǎng)融合。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)融合建設(shè),定遠(yuǎn)寨中心敬老院與定遠(yuǎn)寨衛(wèi)生院聯(lián)建康復(fù)門診,蘭沃中心敬老院、東古城中心敬老院內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室;通過醫(yī)辦養(yǎng)、養(yǎng)辦醫(yī),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與衛(wèi)生院簽訂合作協(xié)議,開展醫(yī)療養(yǎng)老融合服務(wù);引入冠縣聚源養(yǎng)老服務(wù)有限公司,利用辛集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施改建型醫(yī)養(yǎng)服務(wù);支持具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展養(yǎng)老服務(wù),實施賈鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目建設(shè)。通過醫(yī)養(yǎng)融合,實現(xiàn)了醫(yī)療—護(hù)理—康復(fù)—養(yǎng)老一體化服務(wù),“以養(yǎng)為主,以醫(yī)佑養(yǎng)”,滿足了多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求。 (二)完善服務(wù)模式,增加有效供給。2023年以來,我縣大力發(fā)展老年助餐服務(wù),堅持因地制宜、一村一策原則,通過單獨(dú)設(shè)點、聯(lián)村共建等方式建設(shè)運(yùn)營幸福食堂290家,將幸福食堂建設(shè)作為我縣重點民生工程推進(jìn),著力提高幸福食堂運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),確保規(guī)范長效發(fā)展。關(guān)注特困老年人居家養(yǎng)老質(zhì)量,累計完成768戶特殊困難老年人家庭實施居家適老化改造,提前完成“十四五”期間下達(dá)的改造任務(wù),特困老人居家生活方便性、舒適性顯著提升。 (三)國家消費(fèi)券政策,減輕老年人經(jīng)濟(jì)壓力。積極推進(jìn)向中度以上失能老年人發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)補(bǔ)貼項目,通過活動宣傳、開通政策咨詢熱線等多元方式鼓勵有需求的家庭為老年人購買機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家上門等養(yǎng)老服務(wù),目前我縣參與消費(fèi)補(bǔ)貼項目養(yǎng)老機(jī)構(gòu)4家、居家上門服務(wù)機(jī)構(gòu)2家,通過實施該項目進(jìn)一步減輕家庭照護(hù)負(fù)擔(dān),激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)消費(fèi)潛力。 為進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展,下一步我們重點推進(jìn)以下幾項工作: (一)健全養(yǎng)老服務(wù)體系。培育多元主體,健全以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)充分發(fā)展、醫(yī)養(yǎng)有機(jī)結(jié)合的多層次養(yǎng)老服務(wù)體系,多渠道、多領(lǐng)域擴(kuò)大適老產(chǎn)品和服務(wù)供給,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,完善居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)轉(zhuǎn)介銜接機(jī)制;開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)共建共享,大力推進(jìn)醫(yī)療資源下沉到養(yǎng)老機(jī)構(gòu),鼓勵和支持社會力量通過市場化運(yùn)作方式開辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),為老年人提供多層次、多樣化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。 (二)發(fā)展互助養(yǎng)老與社會組織參與。鼓勵運(yùn)營較好的農(nóng)村幸福院開展互助性養(yǎng)老模式,積極探索冠縣幸福食堂發(fā)展運(yùn)營模式,創(chuàng)新做好“幸福食堂+”文章,拓展幸福食堂服務(wù)功能,讓老年人幸福可感可及可持續(xù);積極鼓勵社會組織和引導(dǎo)社會資本投入等方式籌措資金,開辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu),開展養(yǎng)老服務(wù),推動我縣鄉(xiāng)村養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展。 (三)提升護(hù)理隊伍水平。隨著養(yǎng)老服務(wù)需求的不斷增加,護(hù)理人才的需求量會越來越大。通過提升護(hù)理人員薪酬待遇,加強(qiáng)開展護(hù)理人員職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提升養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化、規(guī)范化水平,形成一批本土專業(yè)化水平較高的護(hù)理人員;積極引入專業(yè)化人才,通過院校招聘,將護(hù)理相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生引導(dǎo)到養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中。 (四)加大資金支持力度。財政部門持續(xù)加大養(yǎng)老服務(wù)的資金投入力度,積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本投入等方式籌措資金,聚焦老年人關(guān)愛服務(wù)和權(quán)益保障,積極推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,努力滿足老年人多層次、多元化的養(yǎng)老服務(wù)需求。 最后感謝您對養(yǎng)老服務(wù)工作的關(guān)心和支持,希望在今后的工作中得到您一如既往地關(guān)心,共同為加快推進(jìn)我縣養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。 承辦人:付培杰 電話:0635-5100251 冠縣民政局 2026年4月23日 |
||
| 辦理結(jié)果 | 留作參考 | ||