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冠縣人力資源和社會保障局
2025-11-20
【企業】冠縣企業促進就業補貼政策清單
政策名稱 | 政策文件依據（可點擊查看原文） | 發放對象 | 政策內容及享受條件 | 補貼標準 | 流程材料 | 經辦流程渠道 | 辦理期限 | 咨詢單位及電話 | 在線申請網址 |
用人單位吸納就業困難人員社會保險補貼 | 招用就業困難人員的用人單位（不含機關事業單位）。
| 對招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括個人應繳納部分）。 就業困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。
| 對招用就業困難人員并為其繳納職工社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予補貼（不包括個人應繳納部分）。
| ①用人單位與招用人員簽訂1年及以上期限勞動合同、辦理就業登記、繳納職工社會保險。②用人單位為招用人員正常繳納職工社會保險（國家規定的社會保險免征期間，需辦理社會保險登記并由單位代扣代繳職工應繳社會保險費）。③對申領補貼時用人單位與招用人員已解除或終止勞動關系的，用人單位可申領補貼至勞動關系解除或終止當月； | ①就業困難人員認定。②簽訂勞動合同。用人單位與員工簽訂勞動合同。③單位辦理增員。④備案。⑤審核。⑥申報。⑦資金撥付。辦理渠道：外網申請，網址http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action | 自受理之日起30個工作日內。 | 冠縣人力資源和社會保障局就業創業服務科 0635-2197577 | http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action | |
職業培訓補貼 | 防止返貧監測對象、畢業年度高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同）、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員等（以下統稱六類人員），以及符合條件的企業職工。 | (一)就業技能培訓和創業培訓。對參加就業技能培訓和創業培訓的防止返貧監測對象、畢業年度高校畢業生(含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同)、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員、就業困難人員(以下統稱六類人員)，培訓后取得符合規定證書的(包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書，下同)，給予一定標準的職業培訓補貼。對為城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生墊付勞動預備制培訓費的培訓機構，給予一定標準的職業培訓補貼。 （二）符合條件的企業職工崗位技能培訓。對企業新錄用的六類人員，與企業簽訂1年以上期限勞動合同，并于簽訂勞動合同之日起1年內參加由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構組織開展崗位技能培訓，培訓后取得證書的給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。對按國家有關規定參加企業新型學徒制培訓、技師(含高級技師，下同)培訓的企業在職職工，培訓考核合格后取得相應規定證書的，給予職工個人或企業一定標準的職業培訓補貼。 (三)符合條件人員項目制培訓。結合打造山東特色職業技能培訓品牌，開展服務綠色低碳高質量發展先行區建設等重大戰略、重點產業發展的職業技能培訓，或按規定對國家、省、市重大改革中的失業人員、有就業培訓需求和就業條件的殘疾人、以及對即將刑滿釋放人員(刑期不足兩年)和強制隔離戒毒人員開展職業技能培訓，可通過項目制方式,向培訓機構整建制購買職業技能培訓項目,給予承擔項目制培訓任務的培訓機構一定標準的職業培訓補貼。
| 全市職業培訓補貼標準基準為600元/人、次，職業技能評價補貼基準為100元/人、次，市人力資源社會保障局、市財政局結合培訓課時、急需緊缺程度、產業發展需求、就業效果等因素制定全市統一的具體執行標準。國家、省對職業培訓(含勞動預備制培訓)補貼標準有明確規定的按國家、省規定執行。 職業培訓補貼和職業技能評價補貼每人分別累計最多享受3次。同一職業(工種)同一等級不得重復享受職業培訓補貼，其中已享受同一職業(工種)高等級補貼的,不得再享受該職業(工種)低等級補貼。同一職業(工種)不得重復享受職業技能評價補貼。
| (一)個人申領職業培訓補貼。符合條件人員向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓證書(包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證,下同)復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (二)培訓機構代領職業培訓補貼。承擔培訓任務的機構向當地人力資源社會保障部門申請代領職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓人員與培訓機構簽訂的代領職業培訓補貼協議書、培訓證書復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (三)企業申領職業培訓補貼。符合條件的企業向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼(含新型學徒制培訓補貼或技師培訓補貼)，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓證書復印件、勞動合同復印件、培訓機構出具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (四)培訓機構申領職業培訓補貼。承擔項目制培訓任務的機構向當地人力資源社會保障部門申領職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓證書復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (五)個人申領職業技能評價補貼。符合條件人員向當地人力資源社會保障部門申請職業技能評價補貼，應提供以下材料:職業資格證書或職業技能等級證書或專項職業能力證書復印件、職業技能評價機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。
| 符合條件的人力資源服務機構登陸聊城智慧就業平臺(https://www.liaochengzhjy.cn)下載并填寫《職業介紹補貼申請表》和《職業介紹補貼花名冊》，提交企業所在地公共就業服務機構。企業所在地公共就業服務機構經審核后將補貼資金發放至企業在銀行開設的基本賬戶 | 自受理之日起15個工作日內。 | 冠縣人力資源和社會保障局農村勞動力服務科 0635- 2197180 | 無 | |
職業技能評價補貼 | 對通過初次職業技能評價并取得符合規定證書(包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書，不含培訓合格證)的六類人員，給予一定標準的職業技能評價補貼。 | 對通過初次職業技能評價并取得符合規定證書（包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書，不含培訓合格證）的六類人員，給予職業技能評價補貼。對納入重點產業職業資格評價和職業技能等級認定目錄的職業工種，可適當提高補貼標準。每人累計最多享受3次，同一職業（工種）不得重復享受。 | 全市職業培訓補貼標準基準為600元/人、次，職業技能評價補貼基準為100元/人、次，市人力資源社會保障局、市財政局結合培訓課時、急需緊缺程度、產業發展需求、就業效果等因素制定全市統一的具體執行標準。國家、省對職業培訓(含勞動預備制培訓)補貼標準有明確規定的按國家、省規定執行。 職業培訓補貼和職業技能評價補貼每人分別累計最多享受3次。同一職業(工種)同一等級不得重復享受職業培訓補貼，其中已享受同一職業(工種)高等級補貼的,不得再享受該職業(工種)低等級補貼。同一職業(工種)不得重復享受職業技能評價補貼。 | (一)個人申領職業培訓補貼。符合條件人員向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓證書(包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證,下同)復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (二)培訓機構代領職業培訓補貼。承擔培訓任務的機構向當地人力資源社會保障部門申請代領職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓人員與培訓機構簽訂的代領職業培訓補貼協議書、培訓證書復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (三)企業申領職業培訓補貼。符合條件的企業向當地人力資源社會保障部門申請職業培訓補貼(含新型學徒制培訓補貼或技師培訓補貼)，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓證書復印件、勞動合同復印件、培訓機構出具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (四)培訓機構申領職業培訓補貼。承擔項目制培訓任務的機構向當地人力資源社會保障部門申領職業培訓補貼，應提供以下材料:培訓人員花名冊、培訓證書復印件、培訓機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。 (五)個人申領職業技能評價補貼。符合條件人員向當地人力資源社會保障部門申請職業技能評價補貼，應提供以下材料:職業資格證書或職業技能等級證書或專項職業能力證書復印件、職業技能評價機構開具的相應稅務發票(或行政事業性收費票據)等。
| 線上申報?？傻卿洝吧綎|省公共就業人才服務網上服務大廳”申報，網址：http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action
| 自受理之日起15個工作日內。 | 冠縣人力資源和社會保障局培訓科 0635- 2197127 | http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action | |
企業招用重點群體就業稅收優惠政策 | 《山東省財政廳 國家稅務總局山東省稅務局山東省人力資源和社會保障廳等5部門關于確定自主就業退役士兵和重點群體創業就業稅收扣減標準的通知》（魯財稅〔2023〕17號）
| 各類企業 | 企業招用自主就業退役士兵，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠，定額標準為每人每年9000元；企業招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠，定額標準為每人每年7800元。 | 企業招用自主就業退役士兵：定額標準為每人每年9000元；企業招用脫貧人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》（注明“企業吸納稅收政策”）的人員；定額標準為每人每年7800元。 | 企業招用符合條件人員的，可持招用人員持有的《就業創業證》（建檔立卡貧困人口不需提供）、企業與招用重點群體簽訂的勞動合同、企業依法為重點群體繳納的社會保險記錄，向注冊地人力資源社會保障部門提出申請，符合條件的，對持有《就業創業證》的重點群體，在其《就業創業證》上注明“企業吸納稅收政策”；對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》。 | 企業招用符合條件人員的，可持招用人員持有的《就業創業證》（建檔立卡貧困人口不需提供）、企業與招用重點群體簽訂的勞動合同、企業依法為重點群體繳納的社會保險記錄，向注冊地人力資源社會保障部門提出申請，符合條件的，對持有《就業創業證》的重點群體，在其《就業創業證》上注明“企業吸納稅收政策”；對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》。 | 自受理之日起15個工作日內。 | 冠縣人力資源和社會保障局農村勞動力服務科 0635- 2197180 | 無 |
創業擔保貸款貼息 | 《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳中國人民銀行山東省分行關于印發<山東省創業擔保貸款實施辦法>的通知》（魯人社字〔2023〕124號） | 法定勞動年齡內 (年 滿 16周歲且貸款期內未達到退休年齡 ),城鎮登記失業人員、就業困難人員 (含殘疾人 )、 退役軍人、刑滿釋放人員、畢業 5年 內高校畢業生(含 大學生村官和留學回國學生)、 化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創業農民
| 符合以下條件的個人可申請創業擔保貸款和財政 貼息支持: (一 )屬 于國家重點就業群體。法定勞動年齡內 (年 滿 16周歲且貸款期內未達到退休年齡 ),城鎮登記失業人員、就業困難人員 (含殘疾人 )、 退役軍人、刑滿釋放人員、畢業 5年 內高校畢業生(含 大學生村官和留學回國學生)、 化解過剩產能企業職工和失業人員、返鄉創業農民工、網絡商戶、脫貧人口、農村自主創業農民; (二 )除助學貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購車貸款、5萬 元以下小額消費貸款 (含信用卡消費)以 外,申 請人提交創業擔保貸款申請時,本人及其配偶無其他貸款。 上述群體在提交貸款申請時,應 已創辦企業、個體工商戶、民辦非企業、農民專業合作社等,并在山東省行政區域內辦理法定登記注冊手續。 符合以下條件的小微企業可申請創業擔保貸款和 財政貼息支持: (一 )屬 于現行中小企業劃型標準規定的小型、微型企業; (二 )小 微企業在申請創業擔保貸款前 1年 內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到企業現有在職職工人數 10%(超過 100人 的企業達到 5%),并 與其簽訂 1年 以上勞動合同; (三 )無 拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄。 第六條 同為一個法人的借款人在同一貸款期限內不能同時申請個人和小微企業創業擔保貸款。
| 對符合條件的創業擔保貸款,財政部門給予貸款實際利率 50%的 財政貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人或小微企業,創 業擔保貸款到期后可繼續申請貸款及貼`急 支持,累 計次數不超過 3次 。對展期和逾期部分的創業擔保貸款,財政部門原則上不予貼.憝 ,國 務院另有規定的除外。
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創業擔保貸款實行按季貼息。經辦銀行按照國家財務會計制度和創業擔保貸款政策有關規定,計算創業擔保貸款應貼息金額,按季度向所在地財政部門提出貼息資金申請,并抄送人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門負責借款人的貼息資格審核,原則上需在 10個 工作日內將貼息資格審核結果提供給財政部門。財政部門應當在 1個月內完成貼息審核并向經辦銀行撥付貼息資金。
| 1、山東省人力資源和社會保障廳官網“網上辦事服務大廳” 2、山東聊城潤昌農村商業銀行股份有限公司各經辦網點 3、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司冠縣支行各經辦網點 4、冠縣人力資源和社會保障局四樓大廳創業擔保貸款窗口 | 自受理之日起10個工作日內。 | 冠縣人力資源和社會保障局 0635- 2197128 | http://hrss.shandong.gov.cn/sdjyweb/index.action |
用人單位引進青年人才獎勵 | 引進博士、碩士、全日制本科生的企業；參加政府統一組織外出招才引智活動的用人單位 | 企業引進博士、碩士、全日制本科生或參加政府統一組織外出招才引智活動給予引進青年人才獎勵 | 引進博士研究生1名及以上,或碩士研究生3名及以上的,連續繳納社會保險滿1年,給予用人單位5萬元一次性獎勵；引進駐聊高校全日制學士本科及以上學歷應屆畢業生,連續繳納社會保險滿1年,按每人1000元標準給予用人單位一次性支持,最高不超過1萬元；參加政府統一組織的“山東—名校人才直通車”等集中外出招才引智活動,每個單位每次補貼2000元。
| 用人單位提出申請—縣人社部門審核—公示—資金撥付。須上報《用人單位引進青年人才獎勵申請表》、《用人單位引進青年人才獎勵明細表》、銀行代單位發放工資明細賬(單)、畢業證、身份證；企業參會證明 | 用人單位提出申請—縣人社部門審核—公示—資金撥付。 | 即時受理 | 冠縣人力資源和社會保障局 0635-2197050 | 無 |
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