第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

二、全力抓好“七個攻堅突破”

（七）在改善民生上攻堅突破，共享高質量發展成果

享高質量發展成果

優化城區學校布局，規劃建設公辦高中1處、公辦幼兒園2處，改擴建鄉鎮中學3處，讓每個孩子都能就近上學。

縣教育和體育局

冠縣振興中學主體在建，冠縣金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園辦理前期建設手續，柳林中學主體在建，崇文中學基礎在建，東古城鎮中學簽訂合同開工建設。

冠縣振興中學主體在建，冠縣金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園簽訂合同開工建設，柳林中學主體在建，崇文中學主體在建，東古城鎮中學主體在建。

冠縣振興中學內外裝飾，冠縣金桂灣幼兒園主體完工，第五實驗幼兒園主體在建，柳林中學完工，崇文中學內外裝飾，東古城鎮中學內外裝飾。

冠縣振興中學、冠縣金桂灣幼兒園、第五實驗幼兒園、柳林中學、崇文中學、東古城鎮中學項目竣工。

冠縣振興中學主體在建，金桂灣幼兒園主體在建，第五實驗幼兒園辦理前期建設手續，柳林中學主體在建，崇文中學基礎在建，東古城鎮中學簽訂合同開工建設。

1.成立項目建設專班，積極推進項目進展。
2.定期監督項目進展，發現問題及時整改。 ??????????????????????3.督促施工企業采取有效措施，確保工程安全、工程質量，加快施工進度。
4.施工進度實行周通報制度，對于進度慢的項目，召開建設單位負責人調度會，分析原因，制定方案，責令施工企業多上施工人員及設備，倒排工期，掛圖作戰，壓茬推進，確保如期完工。

0635-5286802

加強教師隊伍建設，推動優質教育資源共建共享，全面提升教育教學質量。

縣教育和體育局

第一季度：根據“水城教育之光”精品數字教學資源庫建設工作要求，與教研科室結合做好縣級精品數字教學資源庫建設工作。目標：根據市分配目標，分章節建設全縣優質教育資源庫。

第二季度：通過教育資源公共服務平臺組織全縣教育信息化交流展示活動（電教優質課、課件、微課）及學生電腦作品制作活動的評選工作，建設充實全縣優質教學資源庫。目標：根據評選的電教優質課、課件、微課，建設上傳充實縣級資源庫。

第三節度：通過同步課堂積極開展教學、教研等活動，依托同步課堂實現同聽一堂課、同評一堂課、區域教研等多種共享方式，加強縣域內優質教育資源共享。目標：通過同聽一堂課、同評一堂課、區域教研等促進優質教育資源共享。

第四季度：通過全縣教育資源公共服務平臺、學校校級資源、教師個人空間資源建設應用的逐步推廣，推動我縣優質教育資源共建共享及常態應用。目標：通過校級及教師個人空間資源建設應用，充實全縣優質教育資源共建共享。

根據“水城教育之光”精品數字教學資源庫建設工作要求，與教研科室結合已經按照市分配目標，全縣中小學共計298節優質課程資源全部上傳到教育資源公共服務平臺。

通過教育資源公共服務平臺組織全縣教育信息化交流展示活動（電教優質課、課件、微課）及學生電腦作品制作活動的評選工作，建設充實全縣優質教學資源庫。目標：根據評選的電教優質課、課件、微課，建設上傳充實縣級資源庫。

0635-5286815

抓好“雙減”任務落實，規范校外培訓機構行為，促進學生全面發展、健康成長。

縣教育和體育局

以“中共冠縣縣委教育工作委員會”名義研究、出臺《冠縣關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的實施方案》。統計全縣所有培訓機構信息，組織校外培訓機構在全國校外教育培訓監管與服務綜合平臺填報信息，建立全縣培訓機構檔案。

安排落實《冠縣關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的實施方案》。全縣培訓機構在遴選的銀行（工行、建行）開辦資金監管專用賬戶。預收費納入教體局、銀行監管，專用賬戶中的資金撥付與授課同步、同比例，實行“消撥同步”

電話調查落實情況，查找不足，改進工作。發布全縣培訓機構黑白名單，開展培訓機構治理工作，全面推行“雙隨機、一公開”監管，統籌協調多部門聯合抽查檢查工作。

總結推廣典型做法。補全因特殊原因未完成的工作，確保全年工作順利完成，進行年度工作總結。

完成

加強監督檢查

0635-5286825、0635-5234057、0635-5286803、

0635-5234057

抓好現代職業教育，加快職教中心宿舍樓、實訓基地建設，培養高素質技能人才。

縣職教中心

1.做好高三學生的升學考試。2.做好示范校終期驗收的準備工作。3.完成宿舍樓土地、規劃、可研、立項等工作。

1.做好2022年招生準備工作并著手開始招生。2.做好2022年山東省職業教育活動周的相關工作.3.宿舍樓完成掛標和開工建設。4.準備迎接示范校終期驗收。5.做好大賽的承辦與參賽工作，今年將參加國賽項目一個。

1.做好新生入學工作。2.利用假期組織教師進行培訓，提高業務能力。

1.宿舍樓完成建設。2.做好省賽的承辦和參賽工作。

1.目前宿舍樓土地、規劃、可研、立項已完成，圖設計正在進行中。2.2022年為高水平中等職業學校建設項目第一建設年度，該項目共獲批省財政專項資金1500萬元，首批500玩元資金已到位。3.2022年2月，獲批“省優秀班主任工作室”建設項目省財政專項資金15萬。4.2022年3月，獲批省中職技能大賽“物聯網技術與維護”賽項一等獎獎金6萬。

1.宿舍樓4月份掛標，5月份開工建設，預設2022年底完成建設。2.快速推進省示范性中等職業學校建設，準備終期驗收。

0635-2910868

整合挖掘紅色資源，打造“一核多點”教育帶，擦亮冠縣紅色底色。

縣文化和旅游局

結合文化旅游工作實際，做好全縣紅色資源的全面普查工作

創建紅色教育標桿現場教學點；科學設計紅色研學旅游線路

按照標桿教學點創建標準，對其他紅色資源現場教學點進行重點培育

初步形成“一核多點” 的紅色教育矩陣，并通過開展紅色文化進校園活動等多種形式，豐富紅色文化內涵

完成了全縣紅色資源的普查工作

學習先進縣市的相關經驗，深挖我縣紅色資源

監督電話：0635-5232044

改造提升六十二烈士墓等紀念設施。

縣文化和旅游局、縣退役軍人事務局、東古城鎮

文化和旅游局：1、監督退役軍人事務局對六十二烈士墓本體的修繕保護施工完成2、完成六十二烈士墓紀念館規劃設計方案的批復
退役軍人事務局：完成六十二烈士紀念館規劃設計方案的批復；完成六十二烈士墓修繕保護工作。

文化和旅游局：配合退役軍人事務局完成六十二烈士墓紀念館招標相關工作
退役軍人事務局：完成六十二烈士紀念館招標工作和開工建設。

文化和旅游局：與退役軍人事務局共同完成六十二烈士墓紀念館主體建設及開展展陳工作
退役軍人事務局：完成六十二烈士紀念館主體建設工作及開展展陳工作。

文化和旅游局：爭取完成展陳工作并檢查驗收
退役軍人事務局：完成展陳工作及檢查驗收。

文化和旅游局：1、六十二烈士紀念館設計規劃方案已批復2、六十二烈士本體繕保護工程已接近尾聲
退役軍人事務局：六十二烈士紀念館規劃設計方案已批復；六十二烈士墓修繕保護已接近尾聲。

文化和旅游局：配合退役軍人事務局加快推進對六十二烈士紀念館的工作力度
退役軍人事務局：加大推進六十二烈士墓修繕保護的工作力度；及時召開由設計、施工、監理等相關部門參加的會議，加快施工進度。

文化和旅游局：監督電話：0635-5232044
退役軍人事務局：0635-5551361

加強非物質文化遺產傳承與轉化，推進村史館建設。

縣文化和旅游局

公布第四批縣級傳承人、召開線上培訓會、組織梨花節非遺展示

提升改造查拳傳習所，創排蛤蟆嗡小戲，創作“二十四節氣”作品

研發面塑文創產品，評選縣級非遺傳承基地、進校園、社區系列活動

舉辦查拳交流賽和面塑比賽，開展蛤蟆嗡紅色小戲巡演。

申報材料整理中

組織專家評審、公式、公布

監督電話：0635-5232044

強化新時代文藝工作創新，講好冠縣故事，傳播冠縣聲音。

縣文化和旅游局

在全縣范圍發動各類創作人才進行創作選題，營造創作氛圍

確定創作主題，開展創作采風、資料收集，完成作品初稿、小樣。

確定作品定稿，完成前期創作，組織排練。

組織作品成果展示、展演

制定了“七個一”創作活動方案，召開了創作座談會

做好宣傳發動，營造濃厚的創作氛圍。

監督電話：0635-5232044

扎實開展“一村一年一場戲”、農村公益電影放映活動，推動鄉村文化設施免費開放，豐富群眾精神文化生活。

縣文化和旅游局

召開文化站工作會議，按照上級工作要求對鄉村閱讀工作進行安排，明確2022年工作目標及任務，對全縣行政村現有圖書藏量進行摸底統計。

結合資金到位情況推進農家書屋更新工作。每季度組織各行政村開展1—2場主題閱讀活動。

開展縣級鄉村閱讀推廣活動不少于4場，每季度組織各行政村開展1—2場主題閱讀活動。

對鄉村閱讀各項活動開展情況進行梳理匯總，開展星級農家書屋評選，進一步提升農家書屋服務效能。

一、制定《2022年度農家書屋工作方案》，組織農家書屋開展閱讀等活動共270場；二、開展對行政村農家書屋藏書量摸底調查。三、與縣圖書館聯合到清泉街道東三里、七里韓村、胡莊查看農家書屋建設情況，對圖書分類管理進行指導。因天氣和疫情原因農村公益電影放映活動無法開展。

一、積極爭取資金，通過政府采購，為352個行政村（社區）更新圖書；
二、與藝術輔導、黨史學習教育、技能培訓等相結合，開展多形式活動，增強公共文化服務能力，推動鄉村文化設施免費開放，提高利用率。結合疫情實際情況，穩妥開展農村公益電影放映，按質按量的完成放映任務。

郵箱：wgxjdys@126.com

慎終如始打好常態化疫情防控持久戰，堅決守牢不反彈底線。

縣衛生健康局

一、持續做好國內重點地區來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態化核酸檢測，切實做好應檢盡檢工作；四、盯緊監測預警，嚴防重點場所失守風險；五、強化疫苗接種，全面構建免疫屏障

一、持續做好國內重點地區來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態化核酸檢測，切實做好應檢盡檢工作；四、盯緊監測預警，嚴防重點場所失守風險；五、強化疫苗接種，全面構建免疫屏障

一、持續做好國內重點地區來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態化核酸檢測，切實做好應檢盡檢工作；四、盯緊監測預警，嚴防重點場所失守風險；五、強化疫苗接種，全面構建免疫屏障

一、持續做好國內重點地區來冠人員排查管控；二、嚴格落實境外來冠人員排查管控措施；三、強化常態化核酸檢測，切實做好應檢盡檢工作；四、盯緊監測預警，嚴防重點場所失守風險；五、強化疫苗接種，全面構建免疫屏障

一、2022年以來，對國內發生本土疫情城市第一時間啟動摸排隨訪檢測管理，截至2022年4月1日17時，累計納入我縣防控體系32720人，目前仍未解除健康管理措施人員47人，核酸檢測均為陰性。截至2022年4月1日17時，累計管理風險人員1955人（其中入境人員91人、重點地區返冠789人、紅黃碼511人、封控區返冠7人，管控區返冠1人，中高風險區17人、一般接觸者1人，密切接觸者61人、次密接400人、同時空伴隨人員69人、參照密接管理8人），全部按照要求落實隔離檢測要求，結果均為陰性。切實做到風險嚴控、嚴防擴散。二、嚴格落實“閉環轉運”等境外來返人員疫情防控措施，嚴格規范流程開展核酸采樣工作，對境外返回人員逐個研判，對不具備居家健康監測條件的果斷集中隔離。2022年以來，共納入管理境外來返人員96人，目前尚處于健康管理階段7人。三、對醫療機構、藥店、民政養老、冷鏈從業人員等重點單位、重點人群開展定期核酸檢測，截至2022年4月1日，全縣核酸檢測樣品29.62萬人份，其中人員檢測25.92萬人，環境檢測3.39萬份，食品檢測3024萬份，結果均為陰性；全縣重點人群應檢58568人次，落實率100％。四、一是守牢院感防控底線。落實“獨立、提級、加密、擴圍、加人”等措施，對全縣743個醫療機構持續開展四級院感巡查（自查、互查、抽查、督查），確保嚴格落實院感防控措施。二是抓好商超、餐飲、交通站點等重點公共場所疫情防控。對全縣7家大中型商超、交通場站、商貿市場常態化疫情防控進行了重點檢查。三是抓好重點人群和重要節點防控。持續抓好監所、養老院等特殊人群、“春節”等重要節點疫情防控工作，確保不出現任何問題。

始終堅持常態化疫情防控持久戰，堅決守牢不反彈底線。

0635-5105513

加強基層醫療衛生服務體系建設，推進中醫藥傳承創新發展，為群眾提供優質醫療服務。

縣衛生健康局

清泉街道社區衛生服務中心病房門診綜合樓建設向有關部門申辦相關手續。制定中醫藥特色衛生室拓展方案并對區域內含中醫藥特色的村衛生室進行分析調研

督促清泉街道社區衛生服務中心病房門診綜合樓建設相關手續，盡快開工建設。開展中醫藥特色衛生室拓展工作申報評選活動

定期上報病房門診綜合樓建設進度，發現問題及時協調處理。選定中醫藥特色衛生室建設單位，發放中醫藥特色衛生室牌匾

定期上報病房門診綜合樓建設進度，發現問題及時協調處理。不定期對已建設完成的中醫藥特色衛生室進行檢查
。

清泉街道社區衛生服務中心病房門診綜合樓建設正在申請辦理開工前的相關手續。已制定方案并對轄區村衛生室進行分析調研

結合新冠肺炎疫情防控形勢，采取定期與不定期相結合的方式督促工作調度。開展中醫藥特色衛生室拓展申報工作

0635-5105523 、 0635-5105509

統籌推進辛集衛生院醫養中心建設。

縣衛生健康局、辛集鎮

完成施工圖設計、工程造價預算、采購意向信息發布及框架協議簽訂。

完成項目第一批資金投入，完成項目招標、項目監理的招投標工作及合同簽訂并組織施工方進場施工。

完成施工和養老設施的安裝調試，進行試運營

辛集鎮中心衛生院醫養結合項目投入使用后，服務半徑約50公里，設置養老床位300余張，設單人間50個，雙人間125個。

冠縣辛集鎮中心衛生院醫養結合項目經過與聊城市桃園山莊達成了《冠縣辛集鎮中心衛生院醫養結合項目柜架協議》，現已上報縣衛健局。

完成項目投資六百萬招標工作及合同簽訂并組織施工方開工。完成施工并進行設施的安裝調試，進一步升級改造并投入使用，打造公立醫院高端醫養結合項目。

0635-5105527

郵箱： gxwjjfyglk@lc.shandong.cn

統籌推進縣老年養護院和農村幸福院建設，實現更高水平的老有所養。

縣民政局

根據資金撥付情況適時推進

根據資金撥付情況適時推進

根據資金撥付情況適時推進

根據資金撥付情況適時推進

根據資金撥付情況適時推進

積極向上對接，加快建設進度

0635-5101551

用好“冠縣就業”智慧平臺，合理開發公益崗。

縣人力資源和社會保障局

1、定期開展招聘會，做好企業和求職者的有效對接，發揮智慧就業平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、發布《冠縣城鄉公益崗招聘公告》。

1、定期開展招聘會，做好企業和求職者的有效對接，發揮智慧就業平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、督促各鄉鎮、街道辦事處及用人單位落實好符合條件人員的上崗、合同簽訂等相關工作。 指導督促各鄉鎮、街道辦事處及用人單位上崗人員的補貼申報工作。3、結合各鄉鎮、街道辦事處及用人單位城鄉公益崗人員到崗情況，進行查缺補漏，適時發布補錄招聘公告。

1、定期開展招聘會，做好企業和求職者的有效對接，發揮智慧就業平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、督促各鄉鎮、街道辦事處及用人單位落實好符合城鎮公益崗條件人員的上崗、協議簽訂等相關工作。

1、定期開展招聘會，做好企業和求職者的有效對接，發揮智慧就業平臺作用，讓招聘工作智能化、信息化。2、總結前三季度工作開展情況，查找存在的問題和不足，有針對性的制定出整改措施，確保工作順利開展。

1、開展春風行動，100家參會企業，提供435個在招職位，崗位需求4475個。2、經報名、初審、復審等環節，城鄉公益崗招聘工作已結束。現已進入簽用工協議、上崗階段。

1、搭建對接服務平臺。2、到各鄉鎮、街道辦事處及用人單位現場查看，幫其解決當前急需解決的困難和問題。

0635-2197100

發放創業擔保貸款5500萬元以上。

縣人力資源和社會保障局、縣財政局

人力資源和社會保障局：發放創業擔保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮新增就業1200人

人力資源和社會保障局：發放創業擔保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮新增就業1200人，培訓500人

人力資源和社會保障局：發放創業擔保貸款1400萬元以上。
財政局：確保城鎮新增就業1200人，培訓500人

人力資源和社會保障局：發放創業擔保貸款1300萬元以上。
財政局：確保城鎮新增就業900人，培訓430人

人力資源和社會保障局：發放創業擔保貸款3744萬元。
財政局：城鎮新增就業1447人，新的培訓政策未出臺，及新冠肺炎疫情暫停線下培訓活動，2022第一季度未開展培訓活動。

人力資源和社會保障局：積極推行創業擔保貸款工作電子化辦公模式。
財政局：加強就業登記錄入，下一步根據新的政策出臺及新冠肺炎疫情防控適時恢復培訓活動。

人力資源和社會保障局：0635-2197100
財政局：0635-5235368

確保城鎮新增就業4500人，農村勞動力向非農轉移培訓1430人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內。

縣人力資源和社會保障局

確保城鎮新增就業1200人。

確保城鎮新增就業1200人，培訓500人。

確保城鎮新增就業1200人，培訓500人。

確保城鎮新增就業900人，培訓430人。

城鎮新增就1447人，新的培訓政策未出臺及新冠肺炎疫情，暫停線下培訓活動，2022第一季度未開展培訓活動。

加強就業登記錄入，下一步根據新的政策出臺及新冠肺炎疫情防控適時恢復培訓活動。

0635-2197100

深化社會保險制度改革，努力實現企業職工養老保險全國統籌平穩過渡。

縣人力資源和社會保障局、縣財政局、國家稅務總局冠縣稅務局

國家稅務總局冠縣稅務局：建立各部門之間的溝通協調機制
人力資源和社會保障局：1、企業職工養老保險全國統籌后，按省市統一安排部署，積極參加業務培訓，熟練操作社保系統，確保各項社保業務正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，把企業職工養老保險擴面征繳任務分解到各鄉鎮（街道），加大督導指導工作力度。3、在上級調劑金支持下，確保離退休人員養老保險待遇按時足額發放。

國家稅務總局冠縣稅務局：加強溝通協調，做好配合工作
人力資源和社會保障局：1、企業職工養老保險全國統籌后，按省市統一安排部署，積極參加業務培訓，熟練操作社保系統，確保各項社保業務正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導指導工作力度，定期統計通報各鄉鎮（街道）企業職工養老保險擴面征繳完成情況，努力實現時間任務同步。3、在上級調劑金支持下，確保離退休人員養老保險待遇按時足額發放。

國家稅務總局冠縣稅務局：加強溝通協調，完善各部門職責分工
人力資源和社會保障局：1、企業職工養老保險全國統籌后，按省市統一安排部署，積極參加業務培訓，熟練操作社保系統，確保各項社保業務正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導指導工作力度，定期統計通報各鄉鎮（街道）企業職工養老保險擴面征繳完成情況，努力實現時間任務同步。3、在上級調劑金支持下，確保離退休人員養老保險待遇按時足額發放。

國家稅務總局冠縣稅務局：加強溝通協調，完善各部門職責分工
人力資源和社會保障局：1、企業職工養老保險全國統籌后，按省市統一安排部署，積極參加業務培訓，熟練操作社保系統，確保各項社保業務正常辦理。2、多措并舉，宣傳社保政策，加大督導指導工作力度，定期統計通報各鄉鎮（街道）企業職工養老保險擴面征繳完成情況，努力實現時間任務同步。3、在上級調劑金支持下，確保離退休人員養老保險待遇按時足額發放。

國家稅務總局冠縣稅務局：已初步建立溝通協調機制
人力資源和社會保障局：1、年初至3月21日，努力完善社保系統數據。3月21日社保系統實現與人社部社保系統連接后，積極參加學習培訓，已基本能通過新系統辦理正常社保業務。2、在上級未公布本年度擴面征繳任務目標前，提請縣政府研究同意，3月中旬，把企業職工養老保險擴面征繳任務分解到各鄉鎮（街道）。截至目前，新增參保擴面447人。3、在上級調劑金支持下，第一季度離退休人員養老保險待遇按時足額發放。

國家稅務總局冠縣稅務局：持續改進
人力資源和社會保障局：1、繼續學習研究新系統使用操作，盡快實現各項業務順暢辦理。2、加大政策宣傳力度，把握重點，精準擴面。加大督導指導工作力度，定期統計通報各鄉鎮（街道）企業職工養老保險擴面征繳完成情況，努力實現時間任務同步。

國家稅務總局冠縣稅務局：0635-5788663
人力資源和社會保障局：0635-2197100

深化醫保制度改革，醫保業務網辦、掌辦率達到95%以上。

縣醫療保障局

深化醫保制度改革，繼續強化信息話建設，實現單位參保登記、單位參保人員增減、職工居民參保信息查詢等業務網辦、掌辦，醫保業務網辦、掌辦率達到90%以上

深化醫保制度改革，推動醫保電子憑證認證和使用工作，二級以上定點醫療機構實現醫保電子憑證“全流程”應用

深化醫保制度改革，繼續強化信息話建設，實現個人權益記錄查詢、職工參保信息修改，職工居民參保信息查詢、定點醫療機構申請等網辦掌辦，醫保業務網辦、掌辦率95%以上

持續深化醫保制度改革，鞏固成果，二級以上定點醫療機構實現醫保電子憑證“全流程”應用，醫保業務網辦、掌辦率95%以上。

強化信息話建設，醫保業務網辦、掌辦率90%以上

加大醫保政策宣傳力度，強化信息化建設，加快系統升級進度

0635-5237817

健全分類精準救助體系，發展和支持慈善事業。

縣民政局

以城鄉低保、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭人口數據為基礎，組織做好有關調查核實工作，實現低收入人口動態管理。定期獨立或聯合有關部門單位對低收入人口進行抽查，了解其家庭變化情況；與縣鄉村振興局結合，針對脫貧享受政策戶及動態監測幫扶對象等特殊困難群眾實施精準救助，幫助特困群體溫暖過冬過好年。

分級分類匯聚教育、人社、住建、醫保等部門專項救助信息以及工會、殘聯等單位掌握的困難群眾信息，定期開展比對監測，為開展精準幫扶提供數據支撐；籌劃組建冠縣慈善總會社會組織。開展“慈心一日捐”活動:接收善款，做好接收臺賬。推進社會救助與慈善救助相銜接工作。

全面系統梳理低保、特困、臨時救助福利政策，并把政策和標準宣傳到位、解釋清楚。通過不同渠道定向發布，精準推送，廣泛深入宣傳社會救助和社會福利政策，確保群眾看得到、看得懂；特殊困難群眾的臨時生活困難救助工作：針對上級精準救助的工作要求，做好核查核實。貧困大學新生救助工作：針對新入學大學本科生實施精準救助，幫助困難家庭學子入學。

以增強社會救助及時性、有效性為目標，加快構建政府主導、制度健全、政策銜接、兜底有力的綜合救助格局；按程序要求與縣行政審批局等部門相結合，做好組建縣慈善總會工作，完善提供相關注冊手續。

建立低收入人口動態監測庫，以我縣城鄉低保、特困人員、低保邊緣家庭、支出型困難家庭人口數據為基礎，結合省反饋的五類人員信息開展排查、監測，為開展精準幫扶提供數據支撐；從縣“慈心一日捐”資金中申請撥付19.8萬余元，采購米、面、油生活物資，幫助困難群眾過暖冬過好年。

探索建立分層分類、統籌城鄉的低收入人口常態化救助幫扶機制，與防返貧動態監測機制形成無縫銜接，持續推進社會救助體系逐步完善，社會救助能力逐步攀升；與縣鄉村振興局共同做好救助群眾臺賬，做到物品有著落，可追溯。

0635-5101551

扎實做好國防動員，強化退役軍人服務保障，深化雙擁共建，積極創建省級雙擁模范縣。

縣退役軍人事務局

做好對駐軍春節走訪慰問工作；開展為立功受獎軍人家庭上門送喜報工作；籌備雙擁創建有關會議。

召開省雙擁模范縣創建工作推進會，推動雙擁創建工作；做好“千企萬店齊擁軍”第二批擁軍店企授牌工作；開展雙擁廣場建設工作；建設雙擁共建村，打造雙擁新品牌。

做好對駐軍八一走訪慰問工作；開展為立功受獎軍人家庭上門送喜報工作；開展“全民國防教育日”雙擁、國防宣傳活動；開展“雙擁法規宣傳月”活動；全面督導省雙擁模范縣創建工作。

做好省級雙擁模范縣創建迎檢工作；部署對鄉鎮街道雙擁工作考核工作；做好市對縣雙擁考核準備工作。

1月27日，縣委副書記、縣長張志剛走訪慰問駐冠部隊、消防和特巡警大，縣委副書記張慶輝，縣委常委、人武部政委王有明，副縣長、縣公安局局長李長峰一同慰問；為2022年度春節前后收到的立功受獎軍人喜報開展送達到家工作，累計送達喜報197份，其中二等功3份、三等功59份，四有優秀135份；籌備雙擁創建動員會議，提出縣雙擁工作領導小組成員調整初步方案，修改完善省雙擁模范縣創建實施方案，擬制雙擁創建前期有關事項匯報。

召開動員會議對雙擁創建工作進行部署、安排；督導擁軍店企開展惠軍擁軍活動，充分發揮店企社會化擁軍作用。

0635-5551361

爭創全國未成年人保護試點縣。

縣民政局

按照評估方案細化工作任務，完善資料，迎接省評估驗收

進一步細化工作，迎接國家評估驗收

開展兒童關愛活動

開展兒童關愛活動

通過省評估驗收，報送《創建全國未成年人保護示范縣》申報表

督促各成員單位、各鄉鎮（街道）進一步壓實責任，細化工作；各鄉鎮（街道）要突出特色，在打造好鄉鎮未成年保護工作站的同時，還要至少打造一處村級關愛兒童之家

0635-5101551